企業(yè)文化
我們公司的創(chuàng)造力就是我們的員工。我們以后如果遇到瓶頸,那一定是我們沒能以足夠快的速度雇到最聰明、最能干的員工。所以,我們必須要對員工負(fù)責(zé),讓他們長期留在公司,為公司服務(wù)。
1、時時尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)
2、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成
3、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作
4、營造團(tuán)隊精神塑造人的品質(zhì)
5、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根
6、質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點
7、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動力
8、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天